据悉,此次集中选派共向全市“五拼五比晒五榜”4家牵头单位、15家保障部门和12个板块输送102名年轻干部,进行为期1年的实践锻炼。选派紧扣经济发展、重大项目、产业招商、开放创新和市场服务等具体工作,市派干部全部安排到园区、街道一线岗位墩苗历练,区派干部全部安排到竞赛活动职能部门、业务处室跟岗学习。

作为区派年轻干部代表,秦淮区光华路街道党工委组织委员张珣表示非常期待通过这次锻炼,实现融入市级机关练就综合能力、奋战经济战场锤炼过硬本领的“练”与“炼”双重目标。

“此次市委组织部从市规划资源局和东南集团、报业集团、旅游集团选派年轻干部来高淳实践锻炼,是立足高淳资源禀赋、结合当下亟需、着眼长远发展的‘精准施策’。我们将在工作上放手、生活上关心、管理上从严,让选派干部沉得下、能干事、干得好。”高淳区委常委、组织部部长陈罡说。(宁组轩)

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