随着最近大热的元宇宙、NFT等热门的区块链话题通过各大媒体平台的传播，在各行各业都引起了争议与讨论，尤其是在传统的互联网圈，很多码农从一开始的抵触与质疑到现在不禁开始思考：“我现在转行去区块链还来得及吗？”

来得及！区块链行业是复合型人才聚集地，拥有多年经验的传统码农转型后的竞争力更是杠杠的。

据调查，国内区块链工程师的年薪普遍60万元起步，国外更高，200万起步。除此之外，很多公链项目成员还有额外的token奖励，核心开发者年入百万很正常。

此前，他从某互联网公司高薪挖走一位区块链工程师。然而这位工程师并没有做写过智能合约，只是对调用智能合约的web3接口熟悉，做一些靠近前端的工作。

也就是说，他高薪挖角的这位区块链工程师，还算不上有真正意义上的区块链相关经验。

“可是这样的经历已经很不错了，我要开出比别人好得多的条件，才能打败其他公司的竞争对手。”张犁说到。

现在在国内各大求职网站上搜索区块链相关的技术性职位，如搜索：“智能合约”，我们会发现其月薪普遍都在 15,000~25,000 元，甚至有些职位月薪可以达到 80,000 元。

但即便是这样，区块链开发岗仍然处于供不应求的状况，究其原因，主要有以下两点：

虚拟货币带火了区块链，但区块链真正的潜力却有赖于链上DApp（去中心化应用）的开发。区块链开发者供不应求的现象，已经说明了该领域市场需求的迫切程度。

根据英国研究公司Juniper Research的调查显示，全球超过一半的大公司都在积极探索或者已经部署区块链技术。例如IBM、微软、四大（普华永道、德勤、安永、毕马威）、三星、埃森哲等，已纷纷开始提供区块链相关业务，或着手研发自己的区块链平台。

而在中国，在大部分人对区块链技术还无限懵懂的时候，国内的大牛公司已经在纷纷布局区块链，比如阿里、京东、腾讯、百度、网易，还比如小米、万达、苏宁、华为等等。

目前基于这种国内区块链行业的发展早期，想要转向区块链开发的程序员们，很容易就能在原本还没有路的区块链世界中趟出一条路来，并从中获得工作“钱”景与成就。

如果答案是“是”，那你一定要接着读下去，去熟悉区块链的开发工作。目前，不仅是大厂，很多个人、初创企业都逐步进入到了区块链行业，他们会积极招募开发者来推进他们的区块链项目。

目前区块链领域的培养体系还在创建中，因此，有一定的开发基础、愿意上培训班、或者跟着项目自学转型的技术人才，是当前区块链人才供给的主要来源。

比如房地产、高速公路、传统制造业的Java工程师，他们工资很低，如果有更好的待遇，更大的发展前景，是很愿意转型的。

从目前的情况来看，P2P通讯软件开发、加密类系统开发、数据库软件开发的传统程序员更容易转向底层链开发，后端技术开发人员更容易转向中间件、智能合约开发。主要原因是，原有技术积累能帮助程序员快速上手。

文储教育全新推出区块链入门级开发课，让传统的Web2.0开发人员无缝链接崭新Web3.0领域，让转型之路更顺畅。

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打开去中心化应用大门，探索目前最热门的区块链项目，这也是码农们最为之兴奋的新领域！

MetaMask 是2100万用户选择的加密钱包，更是通往区块链大门的钥匙，与去中心化应用程序进行交互。

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Openzeppelin，智能合约开发库。对于以太坊开发人员来说是必读的，它是一个智能合约开发的库，这使开发人员能够高效的开发。

V神2015提出的Token规范，也是实现代币的标准API。该标准提供了代币的基本功能：如转移代币，授权代币给其他人（去中心化应用）使用。

解读 Openzeppelin ERC20合约的实现，梳理出具体逻辑，理解实现细节。

就在一次访谈中，在被问到区块链是否值得技术人员投身其中，是否有足够的未来时，CSDN创始人&董事长蒋涛，说了这么一段话：

在这样一个还未被统治的世界里，一切才刚刚开始。你可以在这个世界建立第一个Facebook，第一个Google，第一个Windows，第一个PS，微信，第一个微博…程序员们尽可以大显身手。