6月3日下午,菏泽公交集团组织赴杭州劳模先进培训交流班参训人员召开座谈会,就“全国城市公共交通行业劳模先进培训交流班”学习情况畅谈心得体会。集团公司董事长、总经理殷正红,副总经理苑金辉、薛梅,经理助理陆长宽,相关部室负责人、参训人员共10余人参加座谈。

五天的培训,大家带着问题看,奔着成效学,通过与各地区劳模先进的学习交流,总结经验,查找差距。 座谈会上,参加培训的驾驶员代表畅谈自己的培训心得,纷纷表示受益匪浅,要立足岗位传承创新劳模工匠精神,更好地服务建设人民满意公交,为建党100年献礼。

集团公司董事长、总经理殷正红作讲话。他指出外出学习要从企业文化的传承、企业管理看到自身差距,积极学习同行业的先进经验,要积极打造职业带头人,营造争当劳模的氛围。针对下步工作,他要求:一要树立积善成德的意识,从一点一滴的小事做起,推广“日积一善”,持之以恒的推进工作;二要淬炼成钢,不断提高自己,打造驾驶员职业带头人,要主动适应时代发展的要求,立足本职,不断汲取新知识、掌握新本领,充分发挥传、帮、带的带头作用,真正达到职业带头人水平;三要积极发掘驾驶员群体中的“金子”,敢于亮牌服务,依托企业文化积极打造班组文化,以文化促提升;四要继续提高一线优秀驾驶员相应待遇,积极向上级部门争取各项荣誉,为一线驾驶员提供成名、成才、成家的渠道。

他强调,公交是政府民生事业,责任重大,使命光荣。集团公司企业文化要植根到基层、扎根到线路,下一步要抓重点,抓亮点,重视培养劳模,发挥驾驶员职业带头人引领作用,提升公交整体服务水平,一同奋力谱写新时代菏泽公交事业发展的新篇章。

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